LINE 實習計畫「TECH FRESH」即日起開放應徵

LINE 今日宣布 2020 年「LINE TECH FRESH-技術新星人才計畫」開放投遞履歷。實習生將由 LINE 資深技術專家帶領,實習滿一年後,表現優異的同學還可以成為正式員工
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LINE 台灣提供
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本文為 LINE 提供之新聞稿,經 INSIDE 編審刊載

看好台灣開發人才潛力,LINE 今(13)日宣布 2020 年「LINE TECH FRESH-技術新星人才計畫」於即日起開放投遞履歷,招募軟體開發相關背景的大學生與研究生,進行為期一年的實習,將由 LINE 資深技術專家帶領小組團隊,參與 LINE 內部專案與產品開發工作,熟習業界實際的軟體專案分工,累積跨國協作經驗,奠定實戰力;實習滿一年後,LINE 表示也將聘用表現優秀之實習生為正式員工,目前該計畫先前學員已有數位預計將正式加入 LINE 工程團隊。

累積業界實戰經驗的機會

LINE TECH FRESH 從 2018 年開始試行,實習生參與的開發工作橫跨伺服器、網頁、手機應用程式、聊天機器人、物聯網、資料科學、軟體開發暨 IT 維運(DevOps)等領域,並可透過實習熟悉 LINE 平台系統、軟體開發工具(SDK)、應用程式介面(API)。

LINE 表示其工程團隊文化建築在自主、開放、信任與尊重,觀察過往實習表現突出的實習生,都擁有三個關鍵個人特質面向符合其文化:

  1. 對軟體開發擁有很大的熱情,經常主動探索,也能針對特定主題進行研究。
  2. 能觀察與分析問題,並找到解決問題的方式。
  3. 善於溝通表達想法,進行團隊協作。

甄選實作能力最重要

實習徵選主要有三個階段,包括投遞書面履歷、進行線上測試,與至 LINE 辨公室面試。

線上測試的部分,會請入選者遠端完成指定任務,例如完成一個自我介紹的聊天機器人或網站,藉此觀察同學們研究官方技術文件,到實作線上產品的過程與能力。晉級者將受邀至 LINE 辦公室面試,了解應對與溝通能力。

通過三階段評選,就能正式加入 LINE TECH FRESH,實習生會先開始接觸中小型專案、進行基礎軟體開發流程訓練。在歷經幾個中小型專案的實戰與練習後,便有機會與 LINE 工程團隊一起進行開發,進而參與更大型的專案,在學生時期就能累積業界的實戰經驗。

責任編輯:Mia
核稿編輯:Chris

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