不做臉部辨識了!IBM 宣布退出相關業務,捍衛人權隱私

IBM 也認為,剛好是美國可以討論執法機構「是否可以」採用臉部辨識技術、「如何使用」臉部辨識技術等議題的好時機。
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▲Photo Credit: Shutterstock/ 達志影像
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根據 TheVerge 報導,IBM 執行長 Arvind Krishna 近日在寫給美國國會的公開信中表示,為了促進種族平等,IBM 將不再提供執法單位臉部辨識或分析軟體,也不會再繼續開發、研究這些技術。

信中指出,IBM 堅決反對將各種臉部辨識技術用於大規模監視,因為這涉及種族歧視、基本人權與自由侵犯,與 IBM 在 2018 年發表的「信任與透明度原則」(Principles of Trust and Transparency)初衷背道而馳。

Arvind Krishna 也說,現在也剛好是美國國內可以開始討論執法機構「是否可以」採用臉部辨識技術、「如何使用」臉部辨識技術等議題的好時機。

隨著 AI 人工智慧技術進展,臉部辨識技術也愈來愈成熟,但因為這些技術多半由一般民間企業研發、提供,因此很少受到法規監督。

不只如此,臉部辨識技術很早就被發現有年齡、種族的偏見,除了「中年白人男性」之外,其他性別、年齡、種族的族群都常被臉部辨識誤認。因此,這樣的技術如果用在執法上,除了不可靠,也可能侵犯公民權利。

2018 年時,Joy Buolamwini 和 Timnit Gebru 首度揭露許多商業上臉部辨識系統存在偏見,提醒世人:演算法的數據來自人類,既然人類有偏見,演算法也會有偏見。

Joy Buolamwini 和 Timnit Gebru 是誰?兩位都是美國傑出的電腦專家,也都具備少數族裔、女性身份。Joy Buolamwini 建立了「演算法正義聯盟」(Algorithmic Justice League),試圖挑戰各種大數據軟體中所存在的偏見;而 Timnit Gebru 則是 Google 道德人工智慧技術團隊(Ethical Artificial Intelligence Team)共同負責人,同時也是 Black in AI 的共同創辦人。

而在去年底,美國聯邦政府也發佈一項調查研究,指出目前多數臉部辨識技術都有年齡、種族偏見,但這項研究卻沒有包含亞馬遜的臉部辨識技術。而根據報導指出,亞馬遜的臉部辨識技術其實也有準確性疑慮,但亞馬遜本身與執法單位合作密切,是主要出售技術的科技公司之一。

核稿編輯:Mia 

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