日經:中國 2 公司一年來挖角台積電逾百名員工

除了台積電以外,中國企業也積極網羅其他晶片公司的人才。消息人士說,台積電失掉 100 名員工不會立即感到痛苦,但其他較小的研發公司,一旦失掉數十名員工,公司可能瓦解。
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Photo Credit: Shutterstock/ TPG Images
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本篇來自合作媒體鉅亨網,INSIDE 經授權轉載。

據《日經亞洲評論》報導,去年以來,已有超過 100 位前台積電資深工程師和經理被挖角至中國,以協助中國積極達成晶片自製的目標,減少對國外供應商的依賴。

報導引述多名消息來源,表示知名度不高的泉芯(濟南)及武漢弘芯兩家半導體廠,各自挖了 50 多位前台積電員工,以發展 14 奈米和 12 奈米製程。雖然這些技術落後台積電 2 - 3 代,但在中國仍屬較先進技術。

泉芯(濟南)及武漢弘芯這類公司規模較小,依賴地方政府資助發展,在美中關係緊張、北京加強關鍵領域自給自足政策下,也積極尋求表現,尋找頂尖人才。消息人士說,弘芯提供了高達台積電員工年薪 2 - 2.5 倍的薪酬挖角。

產業資深人士說,台積電非常擔心人才流失,雖然這還不至於影響其行業領先地位,與此同時,他們也對商業機密和智慧財產保持高度警戒,甚至要求晶片生產設備製造商簽約承諾,不會銷售任何客製化的工具給中國廠商。

除了台積電以外,中國企業也積極網羅其他晶片公司的人才。消息人士說,台積電失掉 100 名員工不會立即感到痛苦,但其他較小的研發公司,一旦失掉數十名員工,公司可能瓦解。

研究公司 Gavekal Dragonomics 科技分析師 Dan Wang 表示,中國晶片公司已經能夠在初級和高級管理人員中,雇用大量台灣和南韓的工程師,並提供豐厚的薪酬待遇和成長機會。

但是中國有自身的問題,儘管他們能挖來頂尖人才,但要從頭構建晶片產業仍然極具挑戰性。

根據行業組織 SEMI 數據,中國擁有世界上最新或計畫中的最新晶片工廠,預計到 2020 年和 2021 年,其晶片製造設備支出將領先於其他國家,這是未來晶片設施投資的指標。

責任編輯:蜜雅
核稿編輯:Mia

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