Google 證實設立內部新創單位 扶植員工創業

就 Sundar Pichai 透露說法,「Area 120」除了是內部新創加速器單位,更進一步延續原本 20% 創新計畫精神,相比過往每週可以一天時間投入創新項目發展,在全新規劃中將可讓內容員工以 6 個月時間專注投入新創,並且能使用 Google 內部資源,甚至進一步協助離職員工投入新創發展。
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在接受富比士雜誌訪談中, Google 執行長 Sundar Pichai 證實內部確實設置名為「Area 120」的新創加速器單位,藉此對應內部員工投入創新事業的想法,在某種程度亦可說是 20% 創新計畫的延伸。不過, Sundar Pichai 表示目前「Area 120」仍處於規劃階段,尚未確定完整細節。
根據富比士雜誌報導指出, Google 執行長 Sundar Pichai 在稍早接受訪談時確認「Area 120」新創加速器單位存在,希望延續過去許多產品均在創新過程中催生的精神,透過更完整規劃協助內部員工投入創新,甚至透過 Google 內部新創投資部門協助離職員工創業。

不過, Sundar Pichai 表示目前「Area 120」仍處於規劃階段,暫時尚未確認完整細節。

在此之前, Google 一直維持 20% 創新計畫模式,讓內部員工可在工作空閒之餘,利用 20% 上班時間投入新創內容,例如 Gmail 、 Google Maps 等常見服務都是源自 20% 創新計畫,最後成為 Google 旗下正式產品。但 20% 創新計畫卻逐漸因內部管理等問題而偏離原本用意,例如原本員工可自由依照個人意願投入創新,但後續卻變成必須由主管同意,或以個人績效而定。

就 Sundar Pichai 透露說法,「Area 120」除了是內部新創加速器單位,更進一步延續原本 20% 創新計畫精神,相比過往每週可以一天時間投入創新項目發展,在全新規劃中將可讓內容員工以 6 個月時間專注投入新創,並且能使用 Google 內部資源,甚至進一步協助離職員工投入新創發展。

 

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