疫情延燒企業該如何轉型搶攻新世代人才?

根據人力銀行的調查,疫情衝擊造成 39% 企業人才管理困擾,企業應提前思考更彈性、可隨時移動備案,以降低各種房地產、流行疾病傳布的風險。

LINE 實習計畫「TECH FRESH」即日起開放應徵

LINE 今日宣布 2020 年「LINE TECH FRESH-技術新星人才計畫」開放投遞履歷。實習生將由 LINE 資深技術專家帶領,實習滿一年後,表現優異的同學還可以成為正式員工

AWS 開放串接互動直播服務「Amazon IVS」:以量計價、百萬人次同步觀看低於 3 秒延遲

Amazon IVS 採用與全球知名直播串流平台 Twitch 相同的技術,讓用戶僅需幾分鐘即可在手機或網頁應用程式上增加直播及互動影音。17Live、Amazon Live 等客戶均採用 Amazon IVS 服務。

疫情帶動宅經濟!電商徵才月薪上看 10 萬元

履歷投起來!

Google 軟體工程徵才活動開跑!參加校園徵才線上直播抽 Pixel 3a

Google 台灣目前正職工程師和暑期實習等職缺資訊也已開放,包含正職軟體工程師、軟體工程暑期實習生、以及適合 2022 年學士畢業的軟體工程暑期練習生!

工業 4.0 浪潮席捲全球,從系列展看台灣「智造」趨勢

疫情改變生活型態,也改變了各行各業工作模式,尤以仰賴人力為主的製造業更是首當其衝。過去只要顧好產品質量,就不愁沒通路,但現今需求邁向個人化、客製化,若生產條件無法靈活應變,順應第四次工業革命,便很難在嚴峻考驗中持續突圍。

LINE 台灣大徵才!12 團隊募集資料、資安、前後端、測試、行動開發人才

LINE 12 個團隊開放徵才!即日起受理報名,並於 4 月25 日舉辦聯合招募會。

PR、行銷人注意!Facebook 台灣辦公室準備加開 5 大職缺

包括溝通經理、台灣及香港產業負責人、客戶解決方案經理、合作夥伴經理、創意策略師!

智造創新,數位轉型首選平台—— Intelligent Asia 8/19-8/22 於南港展覽館隆重展出


全台最大智慧製造主題展會 Intelligent Asia 亞洲工業 4.0 暨智慧製造系列展,將於 8/19 - 8/22 登場。以未來工廠為主題,展示從製造端到應用端的軟硬體設備及整合系統,提供業者改善製程、提高附加價值的升級轉型策略。

限時加發薪資!台積電徵才 3,000 人

台積電宣布,凡是錄取者在收到聘書 40 天內,並在今年底前報到加入營運與產品組織的工程師,公司將加發二個月薪資作為鼓勵。

KLOOK 宣布在台擴大投資 招募 200 位人才 在台成立大中華最大客服中心

今日正式宣布在台大舉招募 200 位人才,將為公司的商務開發、客服、行銷招募新血,其中更會加強客服人才的佔比,台灣成為 KLOOK在台最大的線上客服中心。

更多人機互動模式,程式語言成為當今必學「外語」

以目前來看,第二種語言已經成為必備能力,而未來將是 AI 人機合作的時代,程式語言顯然會成為每一個人必需學習的「外語」。 雖然不見得人人都能夠編寫完整 APP 或應用服務,但是學習如何以正確邏輯思考,如何懂得以運算思維解決問題,將成為數位公民必備技能。

momo 快銷品訂閱上路!總經理谷元宏上任滿月,要用科技、服務創新取代削價競爭

momo 已經逐步推出「週期訂購商品」,概念如同訂閱制,可選擇天數與配送次數。也正努力建置衛星倉、更智慧的搜尋與推薦,並與台哥大互相交流資源。

微軟攜手遠傳簽 MOU:共建雲端人才、平台、服務助力數位轉型

台灣微軟今日宣佈與遠傳電信合作,簽訂 MOU,將瞄準大數據、人工智慧、物聯網三個領域導入雲端思維進行培育人才、共創平台、共建服務三個方向的合作。

DevDays Asia 2020 Online 亞太技術年會報名開跑,新應用開發掌握數位轉型競爭關鍵

5G 開台帶動的多元商業應用,人才更成為前瞻技術落地的重要動能。DevDays Asia 2020 Online 亞太技術年會,引領台灣開發人員接軌國際、串聯亞太地區潛力人才一同交流最新技術圖譜。