IPO 願景還沒熄滅!M17 新執行長小野裕史盼日台攜手前進全球

小野裕史認為,台灣和日本的心理距離近,是聯手將直播推到全世界的好夥伴。台灣的技術和包容性,加上日本多元的娛樂文化,可以從亞洲出發拓展全球。

M17 宣布日本 CEO 小野裕史接任集團全球 CEO

M17 董事長兼前 CEO 潘杰賢(Joseph Phua)指出,2017 年小野裕史從零開始建立及開創日本市場,直至今日,日本已成為 M17 集團最大收入來源。

擘畫你我居住的未來城

未來已經到來,智慧城市在國內的成果,遍及交通、教育、醫療、安全等眾多面向;隨著資通訊及科技的不斷進展,智慧城市有更多精彩可期的應用,將逐一實現在日常生活中,我們將陸續為您介紹。

與亞馬遜、微軟較勁意味強!Google 今年將投130 億美元再擴資料中心

Google CEO皮采在部落格文章表示,Google 正在建設新的資料中心和辦事處,將在美國擴展幾個關鍵地點,為此今年會支出 130 億美元!

卸任董事長,對馬斯克和特斯拉都是最好的結果!

不過你知道卸任董事長但繼續擔任 CEO,這和之前有什麼區別嗎?本篇從董事長和 CEO 的區別開始說起。

【智慧生活轉型】市民卡、消防救災、污水處理到節能減碳,桃園市用AIoT搞定市民大小事

桃園市政府在今年9月底提出永續發展目標(SDGs)的地方自願檢視報告(VLR)。在實踐永續發展的路上,市府積極將物聯網應用於日常生活,改變災害搶救方式保障民眾生命,在教育及青創方面打造智慧城市並持續往永續發展的方向邁進。

英特爾 CEO 科再奇辭職! 財務長出任臨時執行長

英特爾公司執行長科再奇(Brian Krzanich)已卸下執行長與董事長職務,理由是調查證實科再奇「與一名英特爾員工有一段兩廂情願的關係」。財務長史旺(Robert Swan)將出任臨時執行長,立即生效。

用 4 個直白問題,摸清一位 CEO

很多 CEO 聽起來像個優秀的 CEO,他們很有魅力,也很有口才,但聽起來優秀就真的很優秀嗎?在對數百位 CEO 進行了近四年的研究和觀察後,這裡總結出了 4 個問題,你可以根據這 4 個問題來判斷一位 CEO 是否真的優秀。

OSIM uDream 5 感養身椅由內而外釋放身心靈壓力,成就極致養身旅程

「 OSIM uDream 5 感養身椅」以超群科技首創「 AI 壓力監測」,匯集視覺、聽覺、嗅覺、味覺及觸覺 5 感體驗打造「個人化」紓壓按摩程式,不只養身、更養心。

雖然麻煩不斷,但 Uber 營收依然不差

很長一段時間了,Uber 一直沒能從性騷擾醜聞、高層離職和專利官司等陰影走出來,在 Uber 前 CEO 卡拉尼克離職後,直到現在,Uber 也還沒找到新的合適的 CEO 人選。不過這些問題似乎沒對 Uber 的用戶產生太大影響。

Uber 滿天下尋找新 CEO,卡蘭尼克卻想重掌大權,內部紛爭未歇!

在Uber滿天下尋找新 CEO時,其已經下台的 CEO卡蘭尼克不僅可能說「不」,而且很可能想重掌大權。

新創法律健身坊 資策會科法所:協助新創團隊學習智慧財產權布局

財團法人資訊工業策進會科技法律研究所(資策會科法所)於今(109)年初即開始辦理「新創法律健身坊」課程,如今已進入第四訓,給予新創團隊許多協助與建議。

資金大泡沫無解?中國樂視董事長賈躍亭辭職,卻轉任樂視汽車全球董事長

樂視網發佈上市公司公告稱,賈躍亭將辭去董事長一職。據悉,雖然辭去職務,但賈躍亭仍是樂視網的控股股東。同日,樂視超級汽車官方微博發佈,賈躍亭出任樂視汽車生態全球董事長。

劇情翻轉!超過 1100 名 Uber 員工連署,要求董事會請回 Travis Kalanick

前幾天 Uber 投資人對 Kalanick 的「逼宮」可算是上演了一出「君要臣死,臣不得不死」的戲碼,但這個被投資人認定必須要走的人,卻從 Uber 員工那裡獲得了逆轉。

還在數位轉型陣痛期?混合雲一條龍服務,協助企業全面數據化

銓鍇國際CKmates如何透過混合雲一條龍服務來協助企業解決數位轉型的困難,並且保護企業珍貴的數據資產,確保企業數據在雲端地端運作無虞。