年後轉職潮, CakeResume 將辦「資深工程師快速面試」 33 筆年薪百萬職缺

CakeResume 徵才平台近期號召 10 家網路科技業公司,將於3/3舉辦資深工程師快速面試活動,釋出 33 筆年薪百萬職缺

微軟推出「履歷助手」,讓你在 Word 中直接使用 LinkedIn 的資料製作履歷

「履歷助手」是一個在 Word 中類似外掛的功能,在用戶製作個人履歷的時候,它能夠幫助用戶抓取自己在 LinkedIn 上的工作資訊,同時提供一系列適合用戶使用的履歷模板。

隔絕世界紛擾,讓鍾子偉執行長全心投入工作:Sony WF-1000XM3 真無線主動式降噪耳機

關鍵評論網共同創辦人暨執行長鍾子偉,認為創業家總是在跟時間賽跑,只要可以幫助創業家節省時間、創造效率,就是非常好的產品。Sony WF-1000XM3 真無線主動式降噪耳機使用創新先進科技,卻以最柔軟的形式,用音樂活化了繁忙的商務與工作。

即使是科技公司的人資,對履歷的概念也需要改革

這些,是我想對自認為是專業人才,以及想招募高階專業人才的公司講的話。

哪裡不一樣?CV vs. Resume

CV 和resume,中文都翻成履歷,用法卻不太一樣,英國、愛爾蘭統一使用 CV,而 resume 在美國是履歷的通稱,CV 則像是 resume 的子分類。

【數位轉型私房菜】成功打造創新的轉型故事,關鍵在於企業文化與人才

面臨數位轉型浪潮來襲,如何找到最適合的轉型 DNA,成為最重要的關鍵。此篇以五個企業數位轉型成功案例,帶你了解數位轉型的關鍵成功要素。

如何打造一天內收到五家面試的履歷,甚至讓面試的老闆寫文章稱讚?

這篇文章其實是在講,我如何打造客戶的履歷,讓他一天內收到五家面試。

「履歷機器人」幫你回答人資疑問,告別長篇大論

美國科技資訊網站 VentureBeat 報導,軟體開發者 Esther Crawford 開發了一款名為 「EstherBot 」的「履歷機器人」,可以和多間公司的人力資源主管同時進行基本資料的交流。

2020 提升職場社交力:星巴克教你「感謝」的秘訣

你是否曾經想要好好感謝某人,話到嘴邊又說不出口;或者重要節日到了,卻還沒想好該送什麼禮物?別著急,星巴克已經先為你想好各式各樣的送禮情境了。

給社會新鮮人與大學生求職信與履歷的4個建議

從小時候打工開始,運氣很好常常會幫忙看履歷,看了沒有上萬封也有數千封,一直到近兩年感觸特別深,新鮮人求職信和履歷的水準每況愈下,常常會看到內傷!思考後想想,與其質疑、抱怨現今的教育體制到底出了什麼狀況,不如試著解決問題,希望可以用自己審視履歷的經驗與觀點,提供一些建議給社會新鮮人與實習生參考。

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想寫出超專業英文履歷

在影片中,我們了解寫好一篇履歷需要注意的幾項重點。學會在履歷中把自己打造成一項好產品,以便於讓雇主能夠在一疊厚厚的履歷中,看見我們。除了注意大概念之外,魔鬼藏在細節裡,句裡的用字也是一門藝術。為了不讓一個不適當的說法毀了一整篇用心寫好的履歷,今天就讓我們來認識,在履歷中避免用到的十大字詞吧! ● 十大地雷不要碰 ◎ Salary negotiable 薪資可議 salary 是「薪資」的意思,negotiable 則是「可商議的」的意思。 → 將這個人人皆知的道理寫在履歷上,會讓雇主覺得你無話可說、經歷太少才會拿這些字充字數,因此不適用喔! ◎ References availabl

Google 創辦人賽吉.布林(Sergey Brin)在史丹佛大學博班時期(1996)的線上簡歷

Google 圖片引用來源:Shutterstock;原文引用來源:Business Insider、Hacker News、布林個人簡歷(史丹佛大學)Google 共同創辦人賽吉.布林(Sergey Brin)現今毋庸置疑是科技圈最響噹噹的人物之一,不過他老兄在史丹佛大學就讀博士班時的線上簡歷,大概跟眾多初出茅廬的研究人員一樣,就是個沒啥美化的網頁。這賽吉.布林的陳年往事,最近被挖出來並公佈在 Hacker News,簡歷中可以發現他當年曾經構想過一個叫「Movie Ratings」的計畫,主要是讓使用者在評價看過的電影後,自動將使用者與其他喜愛電影類型接近的人媒合,並從其他人喜愛的電影當中

面試致勝秘笈,打造極具優勢社會新鮮人

為了讓社會新鮮人在職場具備更大的優勢,藍眼科技集團於12月受邀前往亞洲大學進行專題演講,向亞大資訊工程學系的大三大四學生講述面試致勝秘笈。企業找尋適合人才普遍先透過履歷篩選,通過後進行面試和筆試挑選符合企業需求的優秀人才。多數大學生對職場還懵懵懂懂,社會經歷不足,應對進退有待提升,因此必須先從如何打造黃金履歷著手,包裝自己、提升競爭力,讓自己在茫茫人海中不被埋沒。 藍眼科技指出新鮮人最容易犯的錯不外乎面試失約、未帶履歷、服裝不合宜、遲到等,面試時搞不清楚自己想要的工作到底是什麼。加上現今社會父母過度保護,學生對未來沒有目標,對生活沒有衝勁。希望學生藉由這場演講提升個人價值,擺脫草莓族、22K的