Google 內部調查發現:工程師很難在家寫好程式碼

接受調查的 Google 工程師在今年第二季(4-6 月)裡只有 31% 認為他們的生產力很高,還比 3 月份的調查結果下降了 8 個百分點;而且這種狀況在約聘人員中特別明顯。

Synology「白板考」解密:用一面白板,看清工程師的工作性格

為什麼 Synology 會這麼堅持白板考?白板考到底考驗面試者哪些技能?事前又有什麼方式可以準備呢? 因為一名優秀的軟體工程師,最重要的技能絕對不是程式能力本身,而是「定義問題」的能力。

優惠體驗外的關鍵因素,PChome 24h購物六大行銷策略告訴你心佔率的重要性

PChome 24h購物在雙11利用六大策略帶來極大綜效,首次推出的情境分會場讓消費者可以一站購足,帶動全品類銷量大成長。緊接而來的雙12,PChome 24h購物計劃做更多OMO及異業結盟。

如何成為 10 倍影響力工程師?新創技術長談三大非技術的核心能力

Richard 心目中的 10 倍工程師,並非技術能力超過同儕 10 倍,而是能夠「發揮 10 倍價值」,成為一位個人貢獻超出同儕 10 倍影響力的工程師。

為 7 奈米遲到負責,英特爾首席工程師下台並重組部門

Murthy Renduchintala 先前曾在高通擔任總裁 12 年,於 2015 年被挖腳加入英特爾,如今也得為 7 奈米遲到負責。

蓄積國內外產學能量,充沛台灣 AI 人才庫,「AIGO」全力淬鍊台灣 AI 人才

AIGO 計畫打造「產業出題、人才解題」的機制,廣納 135 家橫跨 15 項產業的大型、中小型企業以及 14 個公部門的需求,讓解題團隊共同研究找解方。今年合計促成 209 家產業出題、309 個解題團隊、孕育出 161 項 AI 解決方案。

Instagram 行動廣告背後開發者 — 專訪Jocelin,從工程師到 Tech Lead

若你對 Jocelin 的故事有興趣,想知道更多關於她的留學與工作經驗,本週日 (7/13) 來快到哈佛姐夢遊矽谷臉書粉絲專頁與他們聊聊!

資深開發者當久了,一定要升管理職嗎?

如果有一套能合理評估軟體工程人才技術能力的標準,不僅將讓開發人員的薪酬更公平,也能打造一個「用技術能力說話」的生態系統。

一圖看懂 Google 親兒子 Pixel 5、Pixel 4a 5G 版怎麼挑?

與其說 Pixel 4a 5G 版是 Pixel 4a 的延伸,不如說是 Pixel 5 的雙胞胎兄弟,兩款機種規格上十分接近。現在透過獨賣電信商台灣大哥大入手,再送 Google Nest Mini 中文化智慧音箱、TP-link WiFi 智慧插座,想打造完整Google生態圈的智慧家庭就趁現在了!

想當稱職雲端架構師?AWS 資深主管說這些是你該需具備的重要能力

雲端化是數位轉型重點早就不是新鮮事,但你知道,有 90% 的IT決策者反應其員工對於雲端技術的能力不足,市場上對雲架構師還是有重大缺口嗎?

線上 IDE!GitHub 推出新功能「Codespaces」讓你一鍵貢獻專案

GitHub 新上線的 Codespaces 要降低開發者貢獻的門檻,讓你快速在網頁上就能有自己設定的開發環境。

運用人體骨幹分析技術監控產線:AIGO 計畫團隊——Beseye_alpha 助傳產轉型為智慧製造

智慧製造的發展勢在必行,這次 AIGO 計畫的參賽團隊——Beseye_alpha,透過自身影像分析的專長,使用獨家「人體骨幹分析技術」解決傳統產業的生產痛點。

一份來自亞馬遜工程師的 Google 面試指南:GitHub 9.8 萬顆星,已有簡體中文版

這位名叫 John Washam 的工程師,立志要成為 Google 軟體工程師,3 年前寫下了一篇超完整學習和面試教學,在 GitHub 上線以來,已收到近 10 萬星的好評。

親身經歷:如何在高中畢業時成為一位軟體工程師?

想當 coder 嗎?高中畢業就馬上成為軟體工程師的作者告訴你,並沒有想像中那麼難,學業與工作之間只要溝通好反而還相輔相成!

過去做不到的,現在 AI 做得到:AIGO 計畫團隊——AI 魔力轉圈圈破解特殊產品的瑕疵檢測

為了建置出可以辨識微小瑕疵、且可自動標記出瑕疵位置的 AI 模型,AIGO 計畫團隊——AI 魔力轉圈圈利用AI技術建置模型,且在遇到訓練資料不足時,自製樣本,團隊成功破解了小物件產品的辨識,是台灣製造業相當需要的技術。