首次飛天車會議!日政府邀 Uber、波音、空中巴士共議法規方向

日本政府為討論未來汽車實際飛上天後可能面臨包括交通規則等問題,決定新設產官會議,邀歐美與日本等相關大企業共商,並盼彙整出具體時程表。

讓前美國國防部特務來告訴你該怎麼理解他人的身體語言並協助你達成目標

前國防部特務、審訊員 Evy Poumpouras 指出,我們平常所說的話語只是冰山一角,在與他人的交流中,學會讀懂身體語言這種非語言提示更為重要。

保險科技翻轉用戶體驗,新光人壽數位轉型創造更有溫度的服務

新光人壽藉由行動體驗、雲端資訊、流程M化與及海量分析四個面向,創造通路收益及創新成效,不僅增加了新世代的數位用戶,更以虛實整合的方式打造樂齡生態圈,提升客戶體驗。

美國碼農加班少很多、卻能開發出厲害的產品?讓亞馬遜工程師告訴你:會議就是生產力

作者在美國亞馬遜擔任軟體工程師,針對亞馬遜內部專案開發的工作流程進行了介紹──亞馬遜公司效率高的原因在於:與其花很多時間寫程式,不如開會把問題、需求定義清楚、寫出高質量的程式碼。

才上課 2 個月,他就能用流利英文和老外 Concall... 因為他的「筆記」這樣做

不管是提出問題,確認細節,回應解決方案,都能侃侃而談,在做評估的過程中,我們發現進步重要的關鍵原來是他做筆記的方式。

培養金融 X 科技混血人才,玉山金控人資長:「容錯文化是創新的基礎和關鍵」

因應全球 Bank 4.0 的趨勢,金融業紛紛研究如何透過科技提升顧客體驗,並在傳統的人才管理中加入更多新的科技 DNA,才能招募到具有技術背景的金融人才,同時透過教育訓練提升既有員工的科技思維。