立委許毓仁攜台區塊鏈新創前進矽谷,引進資金活水

許毓仁表示,這些長期耕耘矽谷的科技與區塊鏈大老對於台灣區塊鏈發展的前景十分看好,也在台灣區塊鏈新創參訪和發表的過程中詢問了許多相關的細節,對台灣的區塊鏈表現出濃厚興趣。

【交易所專訪】從矽谷回來的 Bitrue 王志得:談鏈不瘋幣才是未來

矽谷創投要求的是 5-10 倍成長,看的是具創新、顛覆性的區塊鏈計畫。所以這個時間點,都是看公鏈;在矽谷,好公鏈在私募階段就人人搶,但壞計畫已經沒人理了。

能源政策迷思破解:綠能在台發展的現況與未來

台灣綠能發電在執政黨的推動下如火如荼的發展進行,成效有佳。但同時外界也傳出許多質疑,譬如躉購費率過高、綠能害全台電價上漲等;此篇文章將列舉五大常見迷思並一一闢謠。

如果去了矽谷,兩年之後你的生活會是這樣!

一年前,作者寫過一篇文章,談論矽谷生活。現在他又寫了第二篇,讓我們聽聽他又說了一些什麼!

許多矽谷 AI 新創被爆:他們請了人類來假裝人工智慧

華爾街日報曝光了 Google 的 Gmail 事件,但也暴露了不少科技創業公司的醜事:聘請人類員工來假裝人工智慧/演算法。

解決商家自動化驗證、推播需求:三竹資訊企業簡訊 API 服務

透過三竹資訊的系統串接簡訊 API 自動發送,就能依照指定條件觸發簡訊,除了降低企業端的人力與時間成本,也能提升客戶服務品質。

科技菁英就是要穿得很隨便才有Geek感?別傻了,每一套拿出來都是上萬的設計!

這些矽谷大佬們並不喜歡穿著筆挺的西裝,就好像那會與他們創新的企業風格相左一樣。然而現實是,這些動輒身家上億的科技大佬們並不像我們想像中的那麼不修邊幅。

矽谷房價太高、思想太左、人太多... 創投們的下一個淘金目標在美國中西部!

越來越多的人搬離矽谷。舊金山的房價過高、意識形態越來越左、工程師越來越飽和。而美國中西部城鎮將是創投與新創公司們的下一個淘金地點。

立志成為科技公司也尊敬的金融業!玉山金控打造敏捷式創新環境,壯大 Fintech 生態圈

在「2019 FinTech Taipei 台北金融科技展」與玉山金控科技長陳昇瑋相約,探究玉山金控的轉型秘方。

Peter Thiel 準備向矽谷與臉書告別,進軍洛杉磯

上屆美國總統大選以來 Peter Thiel 已與矽谷主流相形漸遠,他因支持川普、高舉右派旗幟而與矽谷格格不入,還曾在母校史丹佛大學公開批評「矽谷是一言堂國家」。

【硬塞書摘】:《矽谷潑猴》-凡人們、企業家們…歡迎光臨矽谷科技動物園!

這不是那種從零到一、谷底翻身,矽谷好棒棒的勵志書;相反的,矽谷簡直就是科技潑猴們住的動物園!職場政治、收購風雲錄,甚至於公於私的矽谷狗屁倒灶一籮筐,這裏都有!

用 AI 保護石虎的台灣新創——DT42 要做數位轉型的最佳助攻

工業 4.0 時代來到,工廠與產線的智慧化是許多企業在數位轉型時的首要任務。DT42 開發出支援邊緣運算的影像辨識系統,協助工廠在自動化廠房中達到智慧監控與管理。

華爾街之狼翻版!彭博記者新書揭矽谷性愛派對文化

「你好,有興趣來我的頂樓寓所看看我的股票期權選擇嗎?」

創業家兄弟郭書齊榮獲「美國艾森豪獎金」將赴美為台灣產業創新發展請益!

郭書齊將透過考察政府機關,了解美國政府端扶植資金投入新創及人才培育的發展策略,讓台灣未來也能透過資金重新分配投入新經濟領域,積極培育新創產業發展彈性並跟上國際競爭腳步,成為帶動台灣經濟下個十年的推進器。

UI 台灣專訪:UI.com 以使用者經驗為主的企業文化,打造世界前三無線網通品牌

設立短短六年便上市,以硬體起家並成為IT產業中一匹黑馬的Ubiquiti Inc.,其企業文化和傳統網通公司有何差別?與台灣的IT產業又有什麼樣的淵源?

cool3c logo x 友站推薦

矽谷互不惡意挖角「明」規則集體訴訟案達成和解,被告方將支付共 3.24 億美元補償員工

矽谷路標引用來源:Shutterstock;原文引用來源:The Verge蘋果、Google、Adobe、Intel 等公司,在 2005 年到 2009 年間所涉及的相互約定不惡意挖角一案(透過協議壓低薪資,造成員工流動困難),在去年「升級」為集體訴訟,各家公司為了避免後續的麻煩及反托拉斯調查,決定提前與原告和解,四家公司加起來共要支付三億兩千四百萬美元的和解金給近 64,000 名員工。該案於去年十月,由加州地方法院法官 Lucy Koh 認定涉有違反「反托拉斯」法之嫌,因此將其升級為集體訴訟,四家公司為了避免先前報導中的「五月大審判」,最終決定與法院和解。只能說早知如此,何必當初呢?相

Facebook 營運長 Sheryl Sandberg 曾拒絕 Google 互不惡意挖角請求

矽谷路標引用來源:Shutterstock;原文引用來源:CNET、PandoDaily大約在兩年前,一位矽谷公司前員工向法院舉發,控訴數家公司彼此間存在有對於員工不利的互不惡意挖角協議,而雖然該案已經在 2011 年達成和解,各家公司也向美國司法部承諾中止相關合作協議,但由於司法部認為這些公司當年的協議,到了今日都還沒「收割」完全,故決定對此再次提出調查,並將於五月份進行審理。而當年涉案的公司包括有 Intel、蘋果、Adobe、Google、Intuit、Lucasfilm、Pixar 等,不過其實除了七人幫之外,根據 PandyDaily 報導,在蒐證所取得的文件中,其實也還有提到不少其

為什麼矽谷的網路公司都附設咖啡店 而且一定要手沖咖啡?

矽谷科技巨頭對於咖啡這件事情充滿了想法,臉書創辦人佐伯克因為太喜歡喝Philz coffee,進而邀請了這間咖啡廳,進駐臉書開店,Philz 的CEO Jacob Jaber說佐伯克想要讓員工感受到特殊的工作體驗,並藉著一個好的咖啡廳打造一個屬於facebook的企業文化,這裡的咖啡都堅持用手工沖泡,平均要花5分鐘才能沖泡一杯,但據說這樣受到員工們熱烈的歡迎 !另一間blue bottle咖啡廳也深受科技公司喜愛,甚至也因為受歡迎搬到了Zynga裡面, 同時也獲得google 2000萬美元的投資,blue bottle的CEO James Freeman 說,科技人喜歡簡單的事物,但又不失美