【科技國會開講】翟本喬:黃國昌除弊,我是來興利

翟本喬:「民眾對時代力量的印象,多半都是黃國昌努力在台上積弊、諮詢,但一個政黨除弊是不夠的,還得幫助民眾興利,這就是我加入時力的原因之一,可以站在科技產業角度,提出好的政策幫大家賺錢。」

時代力量發表數位經濟政策,首推研發志願役、《太空法》立法

另外不分區立委候選人翟本喬也表示,科技政委層級不夠高,應該從體制再創新,增設一個新的行院副院長專責數位轉型。

十年前開始「遠端辦公」實驗,微軟指出心法:互信的企業文化

近年來各種天災人禍,讓許多企業紛紛認知到遠端辦公的急迫性與必要性。如今新冠肺炎爆發,企業不得不正視「遠端辦公」需求,推動在家上班的科技。但在這之前,擁抱數位轉型的成功關鍵是什麼?

和沛減資苦了股東?翟神回應:換股自賠超 2100 萬、為客戶保固堅持不解散

「和沛科技去年裁員的時候,很多人都問說為什麼不直接收掉就好?當然,我可以變賣公司資產,清算完畢後直接解散就好,而會計帳上試算完後股東事實上也是拿不到任何東西,這和今天減資到接近零有什麼不同? 有很大的不同。 責任。」

翟神的公司減資 99.9%,股東「一秒變粉塵」

由翟本喬所創辦的和沛科技,主要服務項目為企業雲端儲存服務,沒想到近來卻有網友在批踢踢上爆料指出,在本月 10 日的股東會上,公司宣佈資本將減少 99.9%。

4月16-17日「微軟線上技術峰會」免費參加,培養未來AI數位技能趁現在

數位轉型( Digital Transformation )成為全球企業新顯學,未來產業商機,將有大幅比例來自數位及 AI 相關解決方案。台灣企業渴望跟上數位轉型步伐,全面部署數位應用工具,更多數位轉型的應用方案介紹,都在今年最盛大的「微軟線上技術峰會」。

翟神好溫馨!去年遭資遣員工,今年收到補發年終!

這封來自翟本喬的EMAIL是這麼寫的:「從去年一月我們公司的重整,到現在匆匆一年過去了。一年前,感謝各位同仁的包容和協助,為我們公司保留了一線生機。如今一年過去,我們沒有忘了大家的情誼。2016年我們沒有發年終獎金,我們決定今年補給大家。」

翟本喬認錯:我心太軟,應該 2 年前就該開始了

過去,大家常看到翟本喬在公開場合談創新,上媒體針砭時事,卻忘了他其實是一家公司的經營者。

開德系進口車卻不必花錢養車的最佳解!共享汽車 Zipcar 資費方案大解析

全球最大汽車共享品牌 Zipcar,針對不同用車需求推出多元資費方案。3 大方案外加 2 大優惠,究竟怎麼挑最划算?Zipcar 目前的車輛均為德系進口車,在更多安全與質感加持下,何不體驗一下共享時代下最優質的汽車出行服務?

翟本喬談和沛裁員,坦承外務太多、缺乏被討厭的勇氣

和沛科技月初傳出裁員,而其創辦人暨執行長翟本喬隨後接受商周採訪,部分內容於昨天曝光。昨晚,他也在自己的 Facebook 發文進一步說明他的心境和態度⋯⋯

和沛科技大裁員背後:聽聽前員工「求職天眼通」作者怎麼說

最近新聞提到我之前任職的公司和沛科技年前裁員,網路上有各種說法都跑出來,今天還是想經由這件事講個有意義一點的故事給年輕人聽、老人聽,還有來敲我問八卦的朋友聽

聰明員工善用遠距工作, Lenovo Taiwan 聯手 Windows 10 助企業提升競爭力

全球蔓延的新冠肺炎疫情打亂了多數產業的步調、迎來經濟寒冬,但若能妥善運用軟硬體資源,不僅可實現遠距協作、妥善保護數位資產,也能讓企業不受疫情影響在蕭條中脫穎而出。

【和沛裁員風暴】傳沒見到成果,郭董決定抽手放生

產業人士認為,和沛科技這次出乎意料的裁員動作,確實讓外界相當震撼,從翟本喬個人臉書的發文時間來觀察,郭董應該也是在去年 12 月下旬才決定抽手。

【更新回應聲明】和沛科技驚傳大裁員八成,翟本喬:資遣人數不會違反法令、方案優於勞基法

根據中國時報、蘋果日報、TVBS 報導,科技圈名人「翟神」翟本喬擔任執行長的和沛科技就在農曆年前大裁員到將近 8 成,人數約達 110-120 人。

面對新冠肺炎帶來的衝擊,遠端協作工具已成企業必備

面對新冠肺炎帶來的衝擊,各行各業和學校無不為維持正常運作而苦思解決方案。為此,圓剛科技推出多項產品,更提供借測活動讓企業和學校試用,盼能共度此次疫情的難關。