繼 Google 之後,Facebook 也宣布員工在家辦公延長到明年 7 月

還將為每位員工提供額外 1,000 美金補貼,讓他們在家添購辦公設備!

疫情未好轉,Google 宣布員工在家工作延長到明年 6 月

全球武漢肺炎疫情仍舊猖狂肆虐,Google 也只能把原訂年底重回辦公室的計畫延長至明年 6 月。

新創法律健身坊 資策會科法所:協助新創團隊學習智慧財產權布局

財團法人資訊工業策進會科技法律研究所(資策會科法所)於今(109)年初即開始辦理「新創法律健身坊」課程,如今已進入第四訓,給予新創團隊許多協助與建議。

富士通正式推遠距工作,2 年後辦公室規模減半!

該集團在日本國內的辦公室面積,要在 2022 財年底(2023 年 3 月底)前縮減 50% 規模。

視訊會議密技!Google Meet 推出「meet.new」讓你快速新建遠端會議

快速開啟會議的密技:只要在網址列鍵入 meet.new 就可以直接打開新 Google Meet 會議,或者把它存成堀謙就可以一鍵建立會議。

還在數位轉型陣痛期?混合雲一條龍服務,協助企業全面數據化

銓鍇國際CKmates如何透過混合雲一條龍服務來協助企業解決數位轉型的困難,並且保護企業珍貴的數據資產,確保企業數據在雲端地端運作無虞。

Google 鼓勵遠端到年底 在家工作贊助 1,000 美元購買辦公設備

Google 也宣布將在 7月6 日逐步讓員工重返辦公室。首波預計讓公司 10% 員工重返公司!

在家上班新常態!祖克柏宣布 Facebook 上萬職位永久遠端工作

馬克祖克柏宣布,Facebook 即日起將陸續開放公司遠端職缺,今年內也會開始接受現有員工申請長期遠端工作,預計 5-10 年內半個公司將是遠端職位。

組織內如何跨界溝通?玉山導入 MLOps 文化,創造高效典範

打造金融科技不能只靠技術。玉山導入 MLOps 文化,讓機器學習不再是純粹的數據領域,而是能讓工程與營運攜手運作,讓團隊走得更快、更遠。

Twitter 宣佈:只要員工願意,就可以永遠遠端工作!

他們表示 Twitter 本身就有權力下放,以及在任何地方都能工作的企業文化,而過去幾個月來更證明了這一點。

IBM 調查:54% 美國人希望疫情結束後,仍能以遠端工作為主

武漢肺炎大大扭轉了世界。

Dell Technologies讓您輕鬆應對多元化不定性的 IT發展,突破傳統 HCI僵局,與時俱進釋放 IT 潛能!

數位轉型已成台灣企業的重要目標,Dell Technologies 以連續 11 季 (2017 Q3~2020 Q1)由 IDC評比為 HCI 領導廠商的角色,持續創新,致力為企業提供最合適的 IT 解決方案,達到多元化定位的轉型!

遠端工作有什麼不好?關於工作環境的科學

疫情影響下,不少企業開始擁抱遠端工作,但身為需要互動的人類,還是有很多辦公室才能帶來的工作優勢很難被取代。

Slack 執行長嗆:Microsoft Teams 不是 Slack 的競爭對手!

Butterfield 再次挑戰了微軟將 Microsoft Team 與 Office 綁定在一起的模式!

【一圖看懂】華碩開學季:買電腦抽 Vespa 機車、千元禮券,現場闖關拿限量好禮

華碩電腦大方祭出 3 大開學季活動,即日起至 9 月 30 日以前,除了購買指定機種抽大獎之外,到光華商場一樓攤位現場體驗活動,集滿 3 個闖關手章、填寫問卷,即可現抽限量好禮。