foodpanda:外送員是承攬,不接受勞動部的僱傭認定

但 foodpanda 也表示,一直以來恪守法規,所提供保障已超過法定僱傭的水準,第一時間也提供了優於法規的撫卹金。

【快訊】勞動部進行勞檢後,認定UberEATS及foodpanda與外送員為僱傭關係

勞動部進行勞檢,並且根據UberEATS及foodpanda兩個平台與外送員的合約認定,外送平台與外送員之間為僱傭關係。

了解需求才能一起成就更好的事: 微程式如何從 0 到 1成為產業與使用者間的橋樑

當物聯網變成「萬物聯網」:硬體產業極欲創新,使用者也會篩選最符合需求的服務。微程式資訊成立使用者研究團隊和導入「敏捷開發」模式,以軟硬體垂直整合實力接駁產業與使用者之間的距離。

Foodpanda 外送員車禍亡無法保營業險,機車險不賠

Foodpanda、UberEats 等外送車禍風險高,但產險業者說,機車險目前針對自用車卻用於營業使用的行為,是屬於保單除外不保事項。

UberEats、foodpanda 真正在期待的是「通路為王」時代

Foodpanda 、UberEats、Deliveroo 很快就會面對到第二階段的業務拓展、數位轉型的階段;那就是「通路為王」,網路賣家爭相在平台上搶買家的時代!

【圖解】「全家友善食光」創新科技條碼技術,為你的荷包與環境保護創造雙贏局面

想幫助全球剩食問題的你有福了,在全球超商全家推出效期倒數7小時、鮮食打7折的「友善食光」機制,邀請消費者一同參與,反轉食品報廢問題。

Foodpanda、UberEats 外送熱潮興起,背後還隱含什麼市場契機?

當 Foodpanda 與 UberEats 每日銷售人口超過全台人口 1/10 時,只要結合 AI 與 CRM,甚至你什麼時候需要點餐,要點什麼都已經被計算好了…

里程碑!Uber Eats 全球趟次破 10 億

Uber Eats 今日宣布於全球多達 500 個城市裡已完成 10 億趟次的美食外送,而且維持在平均 30 分鐘內送達的營運效能和顧客經驗。

介於理性與感性之間──科技x藝術,看似相斥但卻能激盪更大創造動能

過往需要藝術家在腦海中構思創作,進而透過雙手繪製的畫作,目前已經能夠藉由電腦以深度學習方式模擬人腦思考,短時間內即可產生全新作品。 不過,相較科技技術的進步造成眾多市場領域人才恐慌,深怕自己無形中可能就被機器取代,藝術家們對於科技雖然也有所批判,但似乎更願意接受科技所帶來改變。

全台罷工!UberEATS 提高獎金門檻,外送員爭勞權

近日 UberEATS 推出新制獎勵,綁定外送員須在限定時間內達一定趟次,才有獎勵金,引發部分外送員不滿,認為遭平台變相剝削,預計今天全台串聯怠工,全天不接單。

前進基隆與台南!Uber Eats 發表台灣數據挖掘早餐、宵夜新商機

面對外送平台在台灣的免運大戰,Uber Eats 有何特殊行銷策略?台灣總經理李佳穎認為不做無差別的補貼,更希望將資源拿來優化平台服務才是長遠之計。

純網銀讓普惠金融價值更貼近生活?將來銀行把 Fintech 變簡單了!

為何金管會要推動純網銀?在 2020 年取得執照的三家純網銀之中,最獨具一格的將來銀行所舉辦的線上派對 NEXT PARTY 該怎麼玩?

Uber Eats 新功能「Dine-In」結合餐廳訂位系統免等餐

新的服務功能「Dine-In」,到店裡之後不用等餐,餐點會直接熱騰騰的上菜,吃完可直接離開,不用任何的現金交易以及店內服務。

台籍 Deliveroo 自研 AI 系統耕耘餐飲界 不只是間外送平台

相較於 Uber Eats、Foodpanda、Honest Bee,Deliveroo 進入台灣市場較晚,究竟戶戶送要如何在台灣外送餐飲市場分杯羹?對台灣市場又是如何看待?

小企業掌握高生產力的秘密——強大 Wi-Fi 性能不僅簡單安裝更要好管理

身為台灣中小企業老闆,創業過程一定非常能體會「時間就是金錢」的道理。然而,有時候員工的生產力、工作效率不如預期,其實,不是員工不努力,背後關鍵原因是「網路不夠快」。